RECRUIT
よくある質問FAQ
応募の方法を教えてください
エントリーフォームからエントリーをお願いします。
それをもちまして応募受付となります。その後、応募フォームをもとに書類選考をさせていただき、結果をご連絡させていただきます。
応募資格を教えてください
・学歴制限は設けておりません。
・インターネットビジネスに強い関心をお持ちで、チャレンジ精神が旺盛な方。
※詳細は「各募集要項」をご覧ください。
応募後の選考フローを教えてください。
採用に関するエントリーから内定までのプロセスをご紹介します。
・Step1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
・Step2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
・Step3面接
面接回数は職種によって異なります。(通常2~3回)
・Step4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず 結果をご連絡いたします。
応募書類は返却してもらえますか?
選考時にご提出いただいた書類(履歴書等)は返却できませんのでご了承ください。
選考結果の連絡方法を教えてください
ご登録いただいたe-mailアドレス宛に、結果のメールを送信いたします。
現在勤務中ですが、応募できますか?
はい。ご応募いただけます。なお、個人情報につきましては厳守いたします。
勤務地はどこになりますか?
三田本社になります。
選考方法や採用方針はどのようになっていますか?
面接が中心で、ITスキルや対人能力等、あくまでも人物本位での選考となります。
年齢・性別・国籍で応募制限はありますか?
当社では応募・選考にあたり、国籍・年齢・性別等は一切問いません。
入社日の調整は可能でしょうか?
入社日については面接の段階でご相談させていただきます。
休日・休暇について教えて下さい。
原則週休2日制(土曜日・日曜日)で年間休日は120日です。
長期連休は、GW、夏季、年末年始の3回で、それぞれ5日程度です。
社宅、家賃補助制度はありますか?
社宅はございませんが、家賃補助制度があります。
女性の管理職の方はいらっしゃいますか?
はい。弊社では能力本位の管理職登用を行っており、男女の区別は全くありません。
育児休業について教えてください。
子が満1才に達する日(場合によっては2才に達する日)まで取得することが出来ます。
※詳細は面接時お尋ねください。サテラの社風について教えてください。
日々成長をしている会社です。 毎日の業務の中で、「どうすれば会社や部門やチームが、そして労働環境がより良くなるのか」 を、我々は常に考えています。そして、出された意見・提案がどんなに小さなものでも真剣に取り組み対応していく、そんな会社です。