応募の方法を教えてください

エントリーフォームからエントリーをお願いします。
それをもちまして応募受付となります。その後、応募フォームをもとに書類選考をさせていただき、結果をご連絡させていただきます。

応募資格を教えてください

・学歴制限は設けておりません。
・インターネットビジネスに強い関心をお持ちで、チャレンジ精神が旺盛な方。
※詳細は「各募集要項」をご覧ください。

応募後の選考フローを教えてください。

採用に関するエントリーから内定までのプロセスをご紹介します。

・Step1エントリー
　書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
　インターネットからの応募のみとなります。

・Step2書類選考
　エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。

・Step3面接
　面接回数は職種によって異なります。（通常2～3回）

・Step4内定
　面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず 結果をご連絡いたします。

応募書類は返却してもらえますか？

選考時にご提出いただいた書類（履歴書等）は返却できませんのでご了承ください。

選考結果の連絡方法を教えてください

ご登録いただいたe-mailアドレス宛に、結果のメールを送信いたします。

現在勤務中ですが、応募できますか？

はい。ご応募いただけます。なお、個人情報につきましては厳守いたします。

勤務地はどこになりますか？

三田本社になります。

選考方法や採用方針はどのようになっていますか？

面接が中心で、ITスキルや対人能力等、あくまでも人物本位での選考となります。

年齢・性別・国籍で応募制限はありますか？

当社では応募・選考にあたり、国籍・年齢・性別等は一切問いません。

入社日の調整は可能でしょうか？

入社日については面接の段階でご相談させていただきます。

休日・休暇について教えて下さい。

原則週休2日制（土曜日・日曜日）で年間休日は120日です。
長期連休は、GW、夏季、年末年始の3回で、それぞれ5日程度です。

社宅、家賃補助制度はありますか？

社宅はございませんが、家賃補助制度があります。

女性の管理職の方はいらっしゃいますか？

はい。弊社では能力本位の管理職登用を行っており、男女の区別は全くありません。

育児休業について教えてください。

子が満1才に達する日（場合によっては2才に達する日）まで取得することが出来ます。

サテラの社風について教えてください。

日々成長をしている会社です。 毎日の業務の中で、「どうすれば会社や部門やチームが、そして労働環境がより良くなるのか」 を、我々は常に考えています。そして、出された意見・提案がどんなに小さなものでも真剣に取り組み対応していく、そんな会社です。